我的单位和我解除劳动合同（工作时间不满6个月，也没有提前通知，临时突然决定），支付我半个月工资作为补偿。我是否能得到一个月工资补偿呢？谢谢
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2016-04-30 13:01
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
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可以要求一个月工资。
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违法解除劳动合同，应当支付1个月工资的赔偿金
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