我是去年来的这个厂上班，当时签订一年合同，到2016年1月31日到期，今年2月25日开始上班，企业一直没签劳动合同，现在我由于当初老板答应的工资没做到，我就提前一个月书面形式申请辞职，我这种情况，企业是否给予补偿？
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