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我是河北省石家庄市藁城市人，我是2014年发生的工伤，也认定了工伤，并且评为了九级伤残。单位给我入有工伤保险。2015年12月由于无法从事原工作与所在单位解除了劳动合同。单位只给了我能够报工伤保险的部分（包括一次性伤残补助金19645元，工伤医疗补助金部分50000元，工伤医疗补助金没有给清。）单位应该给的停工留薪工资、伤残就业补助金、还有我治疗期间护理费一分也不给。为了维护我的合法权益，我将单位起诉到了劳动仲裁委员会，我提出的请求是：停工留薪期工资3853元×6个月＝23118元，伤残就业补助金3853元×6个月＝23118元，工伤医疗补助金余额3945.5元，治疗期间护理费（两次手术住院及恢复期间都是我媳妇护理的，单位没有派人。）3853×4＝15412元，我停工留薪期满后进行了第二次手术，第二次手术及恢复期工资3853元×3个月＝11559元。其中我的平均工资3980元，3853元为我解除劳动合同时候2015年的社平工资，我从发生工伤到评定伤残等级为6个月，所以停工留薪期为6个月。劳动仲裁委认为我要的钱有点多，我想问问各位专业律师我这种情况，应该再要多少钱？

其他 2016-05-02 14:16 人浏览
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