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我们本来每个星期只有一天休息,每个法假补一天休息,现在也取消了,而且我们没有底薪,也不补钱,我的心都要碎了,刚进公司说好的200变成了170,说好的包吃住,结果不包吃,说好的给我们餐补,结果也没了,甚至连咨客没有,都让我们充当了,现在连国家规定给我们的福利也要取消!都要疯了!

其他 2016-05-01 08:43 人浏览
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  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
  • 发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
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