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施工身故人员已满63岁，没有签劳动合同，交通事故认定书已经认定是施工时被撞身亡，这种情况是不是可以同时有交通事故跟工伤两份赔？申请工伤有难度吗？年龄跟工伤认定有关系没有？

其他 2016-05-02 22:57 人浏览
共2位律师解答
  • 已过劳动者年龄，可要求承担雇主责任。
    【追问】谢谢，能说具体点吗?雇主责任包括哪些？
    【回答】已过60周岁，与单位不能形成劳动关系了。但是毕竟是受雇过程中发生的，责任要由雇主来承担。
    【追问】也就是说：除了交通事故，另外可以要求雇主赔偿？一般可以要求陪多少？
    【回答】与交通事故的赔偿额差不多，只是没有精神抚慰金一项。
    张法仁律师

    张法仁律师

    2016-05-02 22:57
  • 不可以，达到退休年龄，不存在劳动关系，不属于工伤。
    【追问】交通事故认定书上说死者不承担任何责任，施工方没有放置警示标志，客车司机没有文明规范驾驶，所以施工方跟客车方各承担一半的责任，当时撞了两个人，一死一残，这种情况下为什么司机一天都没有拘留？合理吗？
    陈祖权律师

    陈祖权律师认证

    2016-05-02 20:47

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