公司直接辞退员工，员工签的也是辞退单，社保也是正常交的，但是公司的劳动合同上没有说矿工三天视为自动离职，但是以书面的形式告知过员工，现在被辞退的员工起诉公司，让公司补偿一个月工资，请问这样做合法吗？
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2016-05-03 13:41
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你所说的书面形式告知，员工是否有签字？【追问】没有，而且员工现在不承认有收到
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员工有权维权，合法与否仲裁或者司法机关会处理。
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