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你好,入职时要求交培训保证金,转正后也不签劳动合同,现在想辞职,说没做满3个月不给结清工资。我该怎么做?

消费者维权 2016-05-03 16:58 人浏览
共2位律师解答
  • 员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系,在某些情形下可争取经济补偿金等款项。
  • 你可到当地劳动部门申请仲裁,要求公司给你发放拖欠工资,由于没签订合同,你可要求公司经济补偿金和补交社保
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