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在单位工作已15年,单位因业务脱钩改制的客观原因需要裁员把我辞退了,其中有5年没有给我缴纳五险一金,以前没有签过合同,就最近签过一次合同也在2014年底到期了,单位一直没有续签。请问辞退我能得到什么样的补偿?以前没有给交的五险一金是否能给补上?假如能补上的话基数按现在的标准吗?

其他 2016-05-06 11:02 人浏览
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