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本人在东莞一家饰品厂上班,工作两个月了,经常加班,我想离职,主管说要上3个月才可以离职,这几天身体不舒服,发现意外怀孕了,我想离职,主管说要扣半个月的工资,

其他 2016-05-08 11:53 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!3个月以上才可以离职的说法并不合法,您只要依法提前30天通知用人单位辞职,到期即可要求用人单位结算工资并办理离职手续。而且如果依法提出辞职,用人单位不得克扣工资。建议您保留提出辞职的证据(如快递单或者用人单位已经签收或同意的辞工书等),如果用人单位仍违法克扣,您可以到当地劳动部门投诉处理或者提起劳动仲裁。
  • 辞职提前三十日通知就好,不能扣工资。
  • 不合理。。。
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