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在日研修公司违反合同,签的是金属加工干的却是部件组装,这样的话可以要求赔偿吗?但是合同并没写公司方违反怎么样.还有合同是说按月给工资,每天8点到下午5点,现在效益不好了干不到5点了,他要扣钱这合理吗?

其他 2009-01-31 16:27 人浏览
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