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员工休非公病假一个月,该企业除规定员工有一周带薪病假外再无其他规定的情况下,企业应该按什么标准支付员工工资

其他 2016-05-08 15:49 人浏览
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  • 你好,关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见    59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
    【追问】该劳务合同上的工资为3500元,沈阳市最低工资标准为1500元,请问按此情况该员工休假一月实发工资应为多少钱?
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