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我是去年7月份进的该公司，职位是面漆，保底工资是5500元，现在公司效益不是很好，老板叫我连底漆一起做，但保底工资不变，我不愿意，可能导致被辞退或辞职，我该怎么办，从进公司开始公司就没有和我签劳动合同和买社保

其他 2016-05-10 11:01 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，若是公司辞退的，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    周文才律师

    周文才律师

    2016-05-09 13:05
  • 你好，可以要求双倍工资。可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-05-09 13:16

     咨询我
  • 公司未签合同和购买社保，可以申请仲裁要求支付未签合同的双倍工资。
    覃景胜律师

    覃景胜律师

    2016-05-10 11:01
  • 你好，根据你描述属于劳动争议，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资等。
    何元金律师

    何元金律师

    2016-05-09 13:06
  • 你好 公司辞退你 可要求支付经济补偿金 没签合同 可要求支付双倍工资 并补缴社保 协商不成可投诉或者申请劳动仲裁
    丁磐律师

    丁磐律师

    2016-05-09 12:52
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