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具体赔偿要根据伤残等级等才能计算，建议提供全部材料与律师面议。
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如果是工伤，医药费单位支付，工资照发，住院的话单位支付伙食补贴和护理费用，如果构成伤残，还有残疾补助、单位和你解除劳动关系，还有就业补助，具体费用建议你找律师帮助根据票据当面计算一下
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申请工伤认定，医疗费全报，工资照发，住院期间还有伙食补贴。 再做劳动能力鉴定，可能会有一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金。
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