您好。 外商独资企业以“工作岗位已安排他人顶替”、“原合同期间支付工资太高”的理由，通知员工不再与其续签劳动合同的做法受法律支持吗？对此，应如何维护员工的权益？谢谢。
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2011-03-07 15:36
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你好。可以申请劳动仲裁。
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您好，可以向劳动监察部门投诉。
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