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我是武汉市的.在意大利外资公司工作了11年现在要裁员了.没有合法理呢!就是要转型搞机械化生产!我们的合同要到2019.3.1到期.....第一批已裁了50人.公司他们都写了一份离职伸请单.赔尝按离职前12个月工资总和/12的平均值*工龄+13薪《1800》+服务奖《1600》+一个月工资.请问这个计算方法合法吗?下一批可能就裁到我们了.我们能要求12个月工资的平均值按2倍计算吗?工作10年的劳务合同是自动升级为正式劳动合同了吗?请解答一下!谢谢!

其他 2016-05-11 17:59 人浏览
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