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我在外企工厂工作快六年了,三年单位体检,耳朵听力都合格,从二零一四年十一月单位组织体检的时候左耳听力就不合格了。到一五年‘单位再体检时我的听力一项被取消了。我想问问这样做合理吗?这样能算公伤吗?是否能得到应有的补尝?怎样围护自己的权意?

其他 2016-05-12 15:27 人浏览
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