签合同没有明确岗位，现公司说因合并岗位，绩效等突然强制将我调生产线工作发了个邮件通知我并说工资不变，第二天说我不报道就算旷工，三天算自离辞退，但是在这之前我一直在办公室工作，不论工作环境，时间，和薪资都差远了，注，线上是几时工资，有时会比我们高，这个我怎么应对，是否合理

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