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您好；我在一家KTV做事，做了5年多，以前有签了一年合同，后来就一直没签过合同，公司一直有帮我买社保，现在老板无理由要辞退我，请问老板要赔偿我几个月工资。

其他 2016-05-13 21:23 人浏览

共8位律师解答

你好，按照你的工作年限进行补偿，每年补偿一个月的工资作为经济补偿金；另外，如果公司设计违法解除劳动关系的，可以要求支付双倍经济补偿金作为赔偿金。

康宁律师

2016-05-13 15:35
十个月以上的赔偿，具体看证据情况，可来电！

法律快车律师团队律师

2016-05-13 21:23
可以申请劳动仲裁要求赔偿十个月工资。

张彬律师

2016-05-13 18:15
你好，第一，未签劳动合同，可以要求支付双倍工资。第二，违法辞退可以要求支付双倍赔偿，与你工作年限相关

唐凯敏律师

2016-05-13 16:04
可以要求支付11个月工资。

孙文丰律师

2016-05-13 15:55
5个月工资，如果没有提前一个月通知，再加一个月的代通知金

林贤慧律师

2016-05-13 15:40
如果公司是违法开除你，需要给你到一年两个月的赔偿金。

文开齐律师

2016-05-13 15:36
你好，按工作年限，每年赔一个月工资，如果属于违法辞退，还可以要求双倍赔偿

法律快车律师团队律师

2016-05-13 15:19

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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