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单位要求产假结束之后去申请生育津贴,(不知道是津贴金额高还是工资金额高)那这种情况让产假结束后申请的,是不是产假期间他应该按照工资发放,如果跟津贴有差额再后补?

其他 2016-05-14 13:58 人浏览
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