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我是14年毕业的,去了一家央企,签了五年合同,合同中明确规定了违约金的交付标准,后来在见习期内,由于上班引起之前恢复健康的旧疾复发,不得已辞职,是否需要全额交付违约金?

其他 2016-05-14 22:59 人浏览
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