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辞工到期,厂里不结工资,而且底薪才600

其他 2016-05-16 08:55 人浏览
共1位律师解答
  • 您好!如果不是急辞工,也即没有因为未依法(法定试用期内提前3天、试用期满后提前30天)提出辞职给用人单位造成损失,那么工作期间的工资是没有理由克扣的!您可以和用人单位协商,如不成,可请求当地劳动部门协调处理~!
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