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我所在单位以总部裁员为理由单方面跟我单方面解除劳动合同。但我有总部文件，总部有我这个岗位。我做了10年。

其他 2016-05-17 14:20 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，您在该单位连续工作满10年的，单位应当与您签订无固定期限劳动合同。单位裁员时，应该支付您12个月工资的经济补偿。建议您先与单位协商，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉。
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-05-17 11:25
  • 您好，当时入职时如果公司就一直没有与您签订劳动合同您您可以要求公司支付您11个月的工资以及10个月工资的经济补偿金。
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2016-05-17 11:59

     咨询我
  • 你好，有你这个岗位但是上岗的人确定是谁了吗？可能缩减了人员配额。但是你可以要求支付经济补偿金。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2016-05-17 10:58

     咨询我
  • 用人单位解除劳动合同的，您可以要求支付经济补偿金。按照您的实际工作年限，也就是10个月的工资
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-05-17 11:25

     咨询我
  • 你好，可以要求单位支付经济赔偿金
    婚姻家庭团队律师

    婚姻家庭团队律师

    2016-05-17 14:20
  • 您好！你连续工作10年，可以要求单位与你签订无固定期限的劳动合同的。目前，公司辞退你，可以要求公司支付补偿金。有没有和公司协商过？
    王凡律师

    王凡律师

    2016-05-17 11:12
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