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在公司做十年了，公司上市要解雇，怎么赔偿

其他 2020-07-18 14:06 人浏览

共8位律师解答

你好！如果公司解雇没有合法理由并按照法定程序，应按照工作一年赔偿两个月工资的标准补偿。

戴伟敏律师

2016-05-18 22:28
债券型上市公司上市条件
(1)已经公开发行公司债券；
(2)公司债券的期限为一年以上；
(3)公司债券实际发行额不少于人民币五千万元；
(4)公司申请债券上市时仍符合法定的公司债券发行条件。
债券发行的条件之一是股份有限公司的净资产不低于人民币三千万元，有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元。

平台特邀律师推荐

2020-07-18 14:06

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根据劳动合同法第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

法律快车咨询顾问

2020-05-23 20:17

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股票型上市公司上市条件
(1)股票经国务院证券管理部门批准已经向社会公开发行；
(2)公司股本总额不少于人民币3000万元；
(3)公开发行的股份占公司股份总数的25%以上；股本总额超过4亿元的，向社会公开发行的比例10%以上；
(4)公司在最近三年内无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载；
(5)开业时间在三年以上，最近三年连续盈利；原国有企业依法改建而设立的，或者本法实施后新组建成立，其主要发起人为国有大中型企业的，可连续计算；
(6)证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报国务院证券监督管理机构批准。

平台法律顾问团队官方

2016-11-18 02:27

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需先判断公司解雇的性质，是非法解雇还是合法的，具体可来电详谈。

郭海虎律师

2016-05-24 11:33
你好，非法解雇，双倍补偿经济补偿金。

张彬律师

2016-05-18 11:31
如是违反解除劳动合同，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，一年两个月的赔偿金。

法律快车律师团队律师

2016-05-18 10:18
如果是工作十年，是固定期限劳动合同，公司违法解除是需要支付一年两个月的赔偿金。

文开齐律师

2016-05-18 09:56

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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