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试用期过后在签企业合同时需要注意哪些？在福利方面是怎样的？

其他 2011-03-10 10:38 人浏览
共1位律师解答
  • 你好，签劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；三）劳动合同期限；四）工作内容和工作地点；五）工作时间和休息休假；六）劳动报酬；七）社会保险；八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 在福利方面，你要了解单位是否给你交社保、医保、住房公积金、工伤保险金、失业救济金等。
    杨辉律师

    杨辉律师

    2011-03-10 10:38
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