一个私人公司规定，本公司技术人员在辞职后一年内不得在同一个行业工作，请问这合法吗？
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应支付经济补偿，否则无效。
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你好，劳动法有相关竞业禁止的规定，公司可以这样规定，但同时公司要支付补偿费，否则，竞业禁止条款自行终止。
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