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公司口头开会解聘10人,都是年满3年以上,只是说公司现在裁员没有任何提到补偿问题,这样做合理么。

案件执行 2011-03-10 15:49 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,根据您的叙述,公司的做法是不合理的。根据劳动合同法的规定,公司进行裁员的,应该支付劳动者经济补偿金,协商不成的,可以申请劳动仲裁。如需法律帮助,可以电话联系。
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