咨询详情

我是2009年与交头公司旅行了守车合同，2010年2月上班时摔伤，公司批了假自己家人送到医院看好了，经医生定为9级残疾。公司也没有任何补贴，到现在要开出我，我该怎么办？

其他 2016-05-20 16:52 人浏览
共4位律师解答
  • 你好 工伤已过时效 无故辞退 可以要求经济补偿
    丁磐律师

    丁磐律师

    2016-05-20 09:58
  • 你好，主张工伤已过时效。如果无故辞退，可以要求经济补偿。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-05-20 09:02

     咨询我
  • 您好，可以要求支付经济补偿金
    【追问】龙律师好：我今天去找站长，他叫我把什么手续办了，公司按照以前开除的工人补贴。还说你不信自己去知讯社保局，还说我那九级残疾可能好了，要不再去作个鉴定给公司。现在我一个人又该怎么办了。
    【回答】您好，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。必要时，可以委托律师维权。
    【追问】龙律师好，工伤是不是只有一年期限呀？我这都过了五年了，我又不知道法律的归定，公司也没人问，我只知道不开出就行，到现在要开除我了。我现在委托律师还可以帮我维权吗？
    【回答】您好， 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定
    【追问】龙律师好，单位一直没有提出工伤认定。等我伤好了以后他们就叫我回公司上班。休息的时间我自已去找工伤鉴定为九级残疾。我拿到去找公司，公司叫我去找保险公司，说他们给我卖了保险的。结果保险公司赔了我一万元医疗费，单位什么都没有管过。
    【回答】您好，可以申请劳动仲裁
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2016-05-20 16:52
  • 可以主张相应的赔偿
    喻远军律师

    喻远军律师

    2016-05-20 05:50
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 四川咨询 > 成都咨询 > 成都咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟