我有一位姐妹，在东莞塘厦的一外企家具公司上班，上周公司管理人员告诉她说“你已经有50岁了，达到了退休的年龄，所以下礼拜可以不用上班了”；但是公司里还有很多50岁以上的女员工却没有让她们退休，而且她做事也不比别人差，这是为什么？请问这符合法律的规定吗？或是被退休有经济补偿吗？希望能得到您们的回复与帮助。谢谢！

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