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我在公司工作了14年,跟公司签订的是无固定劳动合同法。但是现在公司给我三条选择,一是继续留在公司,但是要按计件,二是继续留在公司要降薪降职。三是解除合同。但解除合同只给赔12个月的工资。这样是否合理,我要怎么做,让公司怎么配才是不损坏自己利益

其他 2016-05-24 16:48 人浏览
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