我公司员工在2015年4月份发生的工伤，我公司已经给其一年的工资及护理费用，根据国家规定停工留薪期间一般为1-12个月，情况特殊的需要经劳动能力鉴定委员会确认后才能继续延期，但是这名员工现在没有取出钢钉，不能做劳动能力鉴定，请问我公司现在该如何解决？

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