我从2010年7月1日开始在公司上班，公司的年休假是从2013年开始公布实施的，2011年和2012年共计10天的带薪年休假没有休，请问公司是否应该按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬？
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2016-05-25 18:56
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合同怎么约定的，你这种年休属于内部的规定
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这个没有休年休假就应当支付年休假工资的。
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可以这样计算的。
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