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我从单位辞职时,只提前了一个星期告知单位,单位以此为由要求我赔偿一个月的工资,请问这个是否符合劳动法规定?但是我看了当时和单位签的合同,上面有提到未提前一个月告知,需赔偿30天工资的费用,请问这个规定合法吗?

其他 2011-03-12 23:16 人浏览
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