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辞退理由是给公司造成麻烦,不胜任本岗位工作

其他 2016-05-30 12:24 人浏览
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  • 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 公司属于违法解雇,建议先行协商,协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿。
    【追问】您好!现在人事的让我填离职申请表,在里面有什么说法吗?谢谢
  • 您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
  • 申请劳动仲裁
  • 您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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