我单位是一个54年建厂的老集体企业，现在厂里要改制，选择了一种“承债式”改制模式，本企业的债务均为二三十年以上的呆账、死帐，企业有20多亩地，而选择的并购主体竟然是只有注册地址，没有经营地址的企业，注册资金还没有欠职工的工资及社保金多，现在该企业的财务人员已进入本企业，职工们认为不妥，但厂长就这样做，厂长已经退休，因企业改制还当厂长，他这样简直就是把企业白白送了人，根本不管职工的利益，我们企业的改制已经进行了十多年了，厂长不作为，一直不改制，现在说是搭改制的最后一班车，职工们该怎么办
改制重组
2016-05-27 23:09
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