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我们厂下月要从现在的的浦东合庆镇搬到奉贤平安镇,原因是厂房动迁;距离蛮远的。如果我不跟着一起过去就是只能离职,我想问下我能要求补偿吗?怎么补偿呢?有说是上海市内的搬迁是没有补偿的,或是补偿很少;是这样吗?我是从2006年开始在这上班的,可是我们公司给我们签的合同是一年一签的,有影响吗?现在的合同没到期,而且给我们发的工资条的明细上基本工资就是上海的最底工资2200元,其他基本都是加班费,不正规;我月工资在7千到8千,交的三险一金。我这种情况怎么拿到补偿金,能拿多少呢?

其他 2016-05-29 17:50 人浏览
共2位律师解答
  • 看是否导致合同无法继续履行下去,通常难主张补偿。
    【追问】谢谢你的回答!怎样才算是导致合同无法继续履行下去呢?我说的这种情况不算吗?
  • 和公司协商变更合同,如果公司不愿意协商你只有去,然后申请仲裁。
    【追问】和公司协商这条路不可行,公司不会那么做的;你是说我去了之后再申请仲裁吗?这样也行吗?
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