新年已近，由于我家比较远，所以申请事假3天想提早回家过年，公司主管却说我只有十六个小时也就是两天的事假可以请，我想咨询一下，这样的说法符合新劳动法吗？我可以申请劳动仲裁吗？另，我现在已经转正，但是迟迟没有签订正式合同，是否可以申请仲裁？签劳动合同时，如果公司让我签字的两份合同上面均是空白，一些详细的内容并未列出，如工资、待遇、来司工作起始日期、公司公章等，我是否有权利拒绝签字？谢谢~

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