咨询详情

在试用期内一位员工上了九天班(计件工资)然后在未办理任何手续后离职,十几天后又来要求支付工资,用人单位可不可以拒绝支付工资?

其他 2016-05-30 08:19 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中