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请问我在工厂做事不到三个月家里有事需要急辞工，厂领导不批我就走了工资有吗？

其他 2016-05-31 17:08 人浏览
共4位律师解答
  • 不管怎样，公司是没有不发的权利的。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2016-05-31 17:08

     咨询我
  • 你好一般如果说是在试用期的话，要求辞职，应当提前三天告知用人单位，如果是正式工的话，一般要求提前一个月告知，如果没有正当理由急辞工的话，给单位造成了合理的损失的话，是可以要求赔偿的。但用人单位不得克扣工资，因为两者之间不存在同时履行抗辩权
    王凡律师

    王凡律师

    2016-05-31 15:50
  • 您好，如果您们的劳动合同对离职事项有规定的话您应当按照合同来办，您直接离职公司不能扣您的工资，但是公司可以要您支付一定的赔偿，这个赔偿数额是依据公司跟您的合同或者公司内部的制度确定的，不能随意确定。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2016-05-31 10:22
  • 工资需据实结算。
    李海夫律师

    李海夫律师

    2016-05-31 08:09
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