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进厂四个月,急辞工,工厂不批,说按正常流程走,等招到人才让走,这个可以到劳动局去投诉?

其他 2017-06-28 06:17 人浏览
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  • 根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准
  • 根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而工资需要按实际工作日数支付,如未有提前三十天通知离职,被扣工资无可厚非,但法律规定罚扣不得超过工资的20%,或是罚扣后工资不得低于最低工资标准。这种不合理的罚扣可以直接向劳动部门投诉。如有克扣拖欠情况可以向劳动行政部门投诉。
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