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我在公司两年半了，我不想干了公司没有签劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗

其他 2020-10-31 10:28 人浏览

共10位律师解答

你好，可以申请劳动仲裁，并可以主张经济补偿。

张丽娟律师认证

2016-05-31 15:55

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当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。

合同纠纷律师团队推荐

2020-10-31 10:28

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在申请仲裁的过程中，要准备一份证据材料清单，此清单作为证据来说非常重要，劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明，《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明；
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。

平台法律顾问团队官方

2019-10-04 15:05

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申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，如何申请劳动仲裁？一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息！
　　二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；
　　三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

平台特邀律师推荐

2019-08-26 23:31

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关于双倍工资，已经过了诉讼时效了，没有太大意义，如果有其他违法是由，可以要求支付经济补偿金。

肖玉笙律师

2016-05-31 20:28
可以的，关键要看主张哪些赔偿

朱玉强律师

2016-05-31 17:14
两年多了，没有签订书面劳动合同的双倍工资差额已经得不得了，可以要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。

周炜律师

2016-05-31 16:29
若没有办理社保，可以要求解除劳动关系，支付经济补偿金

法律快车律师团队律师

2016-05-31 16:25
已经过了双倍工资补偿的诉讼时效。

张峻律师

2016-05-31 15:54
可以申请劳动仲裁。但要提供与公司建立劳动关系的证据

程泽洪律师

2016-05-31 13:47

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台重庆律师团

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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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