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你好，工作近三个月了，不给签订劳动合同，理由是劳动者以后想继续深造有可能离开，所以就不给签

其他 2016-06-02 00:52 人浏览
共6位律师解答
  • 您好！根据法律规定，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。因此，如果用人单位违法不与你签订劳动合同，可以要求其支付双倍工资。协商不成的，可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。希望能帮到你。
    李丽律师

    李丽律师

    2016-06-01 16:03
  • 你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2016-06-01 14:36

     咨询我
  • 企业做法违反劳动法规定，应当签合同。
    韩美莉律师

    韩美莉律师

    2016-06-02 00:52
  • 可以与公司协商，协商不成可以向当地劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁
    胡兴利律师

    胡兴利律师

    2016-06-01 17:27
  • 你好，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
    张尽安律师

    张尽安律师

    2016-06-01 15:23
  • 您好，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，形成事实上的劳动关系一个月以后还不签的，您可以向单位主张过去两个月的双倍工资。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2016-06-01 14:45
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