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前两天才签合同,说是不管淡旺季,公司最低保证2000一个月,可是今天说因为淡季,然后放假两个月,每月600块钱补助,两个月上班再发,这个他们是违法吗

诉讼 2016-06-08 11:10 人浏览
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