入职时已经与公司签订劳动合同，公司也按时交纳保险。但是公司没有把一式两份的劳动合同给我一份。然后现在我们经理通过QQ交谈，要求增加我的工作量，却又拿不出事实依据，同时告诉我想干就接受，不相干就自己申请辞职，同时日常工作中也时常挑毛病。经过与经理、总监协调无果。现想咨询几个问题1、就这种情况，我能否申请仲裁2、如果可以申请仲裁以什么理由申请2、如果可以申请仲裁，那我怎么提供证据，毕竟劳动合同没有给我，变相增加工作也只有QQ聊天记录，平时找茬都是口头上的。
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就你说的情况，我认为老板是想把你挤出去，现在结果还没出现，你还没有充分的理由申请仲裁，从现在起你注意搜集证据，若老板真有违反劳动法、合同法的行为，到时候你申请仲裁也不为证据犯愁了。
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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你好，聊天记录也可以作为证据的
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