2014年开始在公司工作，一直没有买社保，合同上也没有注明买社保，合同到2015年12月到期，公司要求续签合同3年，我不想签那么久，就一直没签合同，到2016年5月31日离职。期间一直没有买社保。请问：1：除了要企业追缴社保费后，他是否会对我作出经济赔偿？2：可否协商，社保的费用以现金形式赔偿给我，这样做，是否算违法？

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