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公司一直未足额依法为我缴纳社保,只按照我1/3薪资缴纳社保,现我申请离职,根据劳动法未依法为员工缴纳社保的,员工解除劳动合同,公司需要经济赔赏,4个月工资3.2万元.我目前已办理工作交接和物品交接手续,公司不给离职证明.我目前的情况可以申请经济赔赏吗?

仲裁 2011-03-16 23:24 人浏览
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