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我与公司签署合同是在上海总部3月7号签署的三年合同,但是我工作的地点是在北京,北京并未签署合同,但是公司一直都未给上交五险一金,我于5月在公司生病,腰间盘突出,医生说需静养,有诊断证书和病假条,但是公司说的病假条不符合规定,不予批准,由于我现在静养中,公司想劝退我,让我主动地辞职,并没有明确说明要辞退。但是却拿着我的病假条卡着,我现在应该怎么办?

其他 2016-06-05 09:34 人浏览
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