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你好,我想问下关于劳动问题1.试用期一个月满后公司与我没有签订劳动合2.公司未给我购买社会保险3.公司未设定考勤制度,只有个人工考勤表,而且工资发的是现金,不能证明我们每月的工资是多少?请问遇到这样的问题,我离职后是否可以向厂里索要未签订劳动合同的工作时间的双倍赔偿和未购买的社会保险金

其他 2016-06-04 14:04 人浏览
共2位律师解答
  • 可以,建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
    【追问】孟律师你好!我还有个问题想问你,我这个厂试用期是一个月,如果老板耍无赖说试用期是两个月或者三个月,那我该怎么办
  • 建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。
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