我于2016年5月3日入职北京一家公司，合同的起始日为5月3日，干满5月所有工作日后，公司却以我的合同不能是以5月1日为起始日为由扣了我5月2日（法定五一假日）一天的工资，理由是5月2曰属带薪假日，所以要扣掉这个法定假日的薪水，请问这符合劳动合同法吗？

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