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突然离职，可以不发工资吗

其他 2016-06-17 10:13 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，单位不得以员工突然离职为由拒付工资，但是如果您的突然离职给单位造成损失，单位有证据证明的，可以要求您承担赔偿责任。有不了解的，可以电话咨询。
    廖前胜律师

    廖前胜律师

    2016-06-06 10:09
  • 您好，单位任何时候都不得克扣工资。您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉，但是如果您的行为给单位造成重大损失，单位可以给予一定惩罚。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2016-06-06 10:41

     咨询我
  • 你好，如果突然离职给公司造成了损失，公司可以依照规定给予一定的处罚，但是应当按时发放工资。
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2016-06-06 09:29

     咨询我
  • 您好！单位不可以随意克扣劳动者工资。如果由于突然离职造成了重大损失，可以要求补偿。
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2016-06-06 15:18

     咨询我
  • 您好！在劳动合同当中，当事人和用工单位应当就离职事项进行过约定，按照当时的约定正常离职的公司会按照约定发放工资的
    兰倩律师

    兰倩律师

    2016-06-17 10:13
  • 您好，劳动者在劳动之后有权获得报酬，突然离职也是有权要求单位支付工资的。
    王凡律师

    王凡律师

    2016-06-06 10:04
  • 您好，可以去市劳动监察部门投诉
    杨谦律师

    杨谦律师

    2016-06-06 09:38
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