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请问在工伤期间公司没有发工资怎么办

其他 2016-06-12 15:15 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，可以申请仲裁维权。可以申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。
    周文才律师

    周文才律师

    2016-06-12 11:45
  • 你好，停工留薪期间，原工资福利待遇不变，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-06-12 11:45

     咨询我
  • 你好。停工治疗期间原工资待遇不变，可以申请劳动仲裁。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2016-06-12 11:47

     咨询我
  • 申请劳动仲裁要求支付工商待遇。
    覃景胜律师

    覃景胜律师

    2016-06-12 15:15
  • 你好 停工治疗期间原工资待遇不变。如果单位不支付，可以申请劳动仲裁。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2016-06-12 12:34
  • 您好，停工治疗期间原工资待遇不变。如果单位不支付，可以申请劳动仲裁。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2016-06-12 11:42
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